האם כדאי לקחת חופשת לידה מוקדמת ביולי או להתחיל באבטלה?

שלום לך,

דמי אבטלה:
חישוב דמי אבטלה נעשה כמפורט בקישור סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד ברוטו לפני תקופת האבטלה לזכאים לדמי אבטלה.
תשומת הלב לאחוזים מהשכר ברוטו.

אם יש לך ימי חופשה

עלייך לנצלם קודם לקבלת דמי האבטלה.
ראי בקישור דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלום


דמי לידה:
עובדת שכירה או עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
ראי בקישור דמי לידה.

לשאלתך,
דמי הלידה אכן גבוהים יותר.

פיטורין לאחר חופשת לידה אסור על פי חוק עבודת נשים,
ומעסיקך צריך לקבל אישור מהתמ"ת.
פיטורין,יחייבו בתשלום עבור 60 ימים+30 ימי הודעה מראש.

הזכאות לדמי אבטלה תהיה רק בתום קבלת התשלומים הנ"ל.

חשוב לדעת שמכסת ימי האבטלה שתקבלי אם תגישי לפני חופשת לידה,
היא מסך ימי האבטלה להם את זכאית.

אשה בהריון מתיצבת רק אחת לחודש בשירות התעסוקה(החל מהשבוע ה-13).

בהצלחה.