האם מותר לנכות משכרו של מאבטח בבית מלון על הפסקה שאינה חוקית?
מאבטחים בבית מלון- עובדי חברת אבטחה
טל
04/10/11
במידה ועובד בחברת אבטחה המשוייך לבית מלון אינו מקבל הפסקה מוגדרת (על פי חוק- הוא אינו רשאי לצאת מהמלון משום תפקידו) ועדין מנוקה לו מהמשכורת חצי שעה- שעת הפסקה- האם הדבר חוקי? במידה והוא חותם על חוזה עם חברת האבטחה שמותר לו לעשות ככל העולה על רוחו בשעת ההפסקה, אך בפועל מעסיקו הישיר (עובד חברת אבטחה גם הוא וגם בית המלון בו הוא עובד- אינו מותיר דבר כזה?)בקיצור, האם אפשר להוכיח בבית משפט שעובדים על העובד בעיניים ושהוא נופל בין הכסאות?תודה על התשובות
הפסקה על הנייר בלבד
עו"ד שי בן נתן
05/10/11
אם ההנחיה לעובד היא לא לצאת מהמלון בזמן ההפסקה- זו אינה הפסקה כדין ובמקרה זה המעסיק לא יכול לנכות את חצי שעת ההפסקה משכרו של העובד. עצם ההתנהלות בפועל היא הקובעת ולא מה שכתוב בחוזה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?