האם חשיפת מכתב פיטורים בפני עובדים מהווה עילה לתביעה על לשון הרע?

|

לשון הרע

שלומי 20/03/12
שלום,
נניח שהוכחתי שפוטרתי שלא כדין והטענות שהועלו במכתב הפיטורים אינן נכונות.
האם העובדה שנאלצתי להציג את מכתב הפיטורים בפני יותר מ-2 עובדים לקבלת זכאות לדמי אבטלה ולחיפוש עבודה, מהווה עילה מספקת לצורך תביעה כנגד המעסיק בגין לשון הרע?
תודה.

לשון הרע במכתב פיטורים

עופר בן אברהם 20/03/12
1. אינך חייב להראות את מכתב הפיטורים המשמיץ לאיש. לעומת זאת, אתה זכאי לדרוש ממעבידך אישור בדבר תחילתם וסיומם של יחסי עובד-מעביד ביניכם, בהתאם לסעיף 8 לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות (שהפרתו היא עבירה פלילית). באישור הזה תוכל להשתמש לצורך תביעת דמי אבטלה מהביטוח הלאומי וכדומה.
2. תנאי לתביעה אזרחית על לשון הרע הוא, שהיא פורסמה לאדם אחד או יותר זולת הנפגע (סעיף 2 ו- 7 לחוק איסור לשון הרע).
3. תביעה שלך נגד המעביד בעניין המכתב האמור תידחה, אפילו תוכיח כי המכתב מכיל לשון הרע עליך וכי הוא פורסם לאדם נוסף מלבדך, אם ישתכנע בית המשפט, כי מעבידך פרסם אותו בתום לב, במסגרת תפקידו (ראה סעיף 15(7) ו- 16 לחוק).
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן