האם הטרדה בעבודה עולה כדי לשון הרע?

|

לשון הרע והטרדה

אלין 02/08/17
שלום רב,

רציתי לברר אם קיימת אופציה כלשהי, לקבל הסבר על זכויותיי ולעזור לי.

אני אם חד הורית, לתינוקת בת 11 חודשים.
עובדת דרך מעסיק באותה החברה 6.5 שנים.
כיום פוטרתי מעכשיו לעכשיו, על ידי האחראי שלי מהעבודה לה אני מספקת שירות במשך 3.5 שנים רצופות.
חייבת לציין שסבלתי באופן מחריד מהתנהגות אבנורמלית כלפיי, שכללו הכפשת שם, לשון הרע, קללות ללא הרף, צעקות, יחס לא אנושי,  הטרדות , איומים ואף אפילו איסור על מנוחה בעבודה.

אודה לך מודה על העזרה.
תודה מראש.

האם הטרדה בעבודה עולה כדי לשון הרע?

רון מיור 02/08/17
שלום רב לך אלין,
ראשית, צר לנו להתעדכן בחוויה הקשה שעברת. 
לגבי עצם העניין, הטרדות מכל סוג שהוא אינן עילה לתביעה בלשון הרע. 
לעניין ההכפשות שאת מספרת שהוכפשת בפני עמיתים לעבודה או צדדים שלישיים כלשהם, יש לדעת באיזה "טקסט" בדיוק מדובר. לא כל הכפשה, מעליבה ככל שתהייה, עולה כדי לשון הרע. 
לסיכום, תוכלי להעביר לי בפרטי את המלל המדוייק של הדברים שנאמרו עליך - ובאיזה נסיבות נאמרו עליך. אהיה אז לראשונה במצב בו ניתן להתחיל להשיב על השאלה. 

בברכה,



רון מיור, עו"ד

מנהל פורום לשון הרע



יגאל אלון 98, ת"א

טל': 072-8830276; מייל: majorlaw100@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן