האם מגיעים פיצויים לעובדת קופת חולים שעברה לתנאי פרילנס?
לעבור מתנאי קביעות לתנאי פרילנס- קבלת פיצויים
גילי
22/10/09
הייתי עובדת בעלת קבלת קביעות בקופ"ח כללית, עברתי דירה עקב הצטרפות לבן זוגי, מעל 100 ק"מ, לא רציתי להתפטר, בקשתי לקבל השמה חדשה במקום מגורי החדש, אבל עקב הקפאות לא אושרה לי משרה. לאחר שלחצתי, קבלתי משרת פרילנס בלבד מול קופת חולים כללית. כעת קופת חולים הודיעה שלא אקבל פיצויי פיטורים כי אני עדיין מקושרת לקופה בתנאי פרילנס. אני חושבת שזה לא מצודק, הרי פרילנס זה לא יחסי עובד- מעביד רגילים, לא קבלתי השמה חדשה כעובדת מן המניין (עם פנסיה, חופש, קופות גמל וכו'). למעשה "פוטרתי", אבדתי את הקביעות והעסיקו אותי מחדש כעצמאית ללא זכויות של עובדת קופת חולים. האם לא מגיע לי פיצויים מקופת חולים? מה משמעות הקביעות אם כן?
תנאי שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/10/09
באם הותק והתנאים שלך לא ממשיכים אז אכן את זכאית לפיצויים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
ביטול ביטוח שאירים
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?