כיצד להגיש תביעה לנכות אם ניצלת ימי מחלה בעקבות תאונת עבודה?
למי פונים?
ברשותי 35 ימי מחלה בזכות במקום העבודה. אם וכאשר ימים אלו ינוצלו ויהיה לי המשך מחלה מה עלי לעשות? למי עלי לפנות?מי אמור לשלם אם בכלל.. מציין כי אין בידי שום סוג של ביטוח מלבד הביטוח הלאומי.
בבירכת חג שמח ותודה מראש.
תביעה לדיון מחדש לפי תקנה 36 (החמרה במצב)
מנסיון יש טופס שנקרא
תביעה לדיון מחדש לפי תקנה 36 (החמרה במצב) בל 228
תגיש אותו לביטוח לאומי מצורף בחומר הרפואי החדש יזמנו אותך לוועדה במידה ותקבל נכות זמנית החל מ20 אחוז תגיש טופס
תביעה להכרה כנכה נזקק
לפי תקנה 18 א' שבו רוב הסיכויים שיאשרו לך 100 אחוז נכות זמנית ותקבל קצבה מלאנ של 75 אחוז מגובה המשכורת שלך
מקווה שעזרתי
רפואה שלמה שהשהם ישמור עליך
ביטוח לאומי - נכות אחר נכות מעבודה
ככל שההרניה היא נפרדת וין לה כל קשר לפגיעה בעבודה (הפגיעה בברך), במקרה שתגיע למצב של ניצול ימי המחלה ועדיין תיעדר מעבודתך, הגש תביעה לנכות כללית.
בנוסף, אם תיווצר תלות בזולת בתפקוד היומיומי בגין הניתוח, עליך להיש גם תביעה לשירתים מיוחדים.
אם ההרנייה היא עקב עבודתך וקרתה במהלך העבודה, יש לפנות לייעוץ כדי לברר אם זו פגיעה בעבודה חדשה או החמרה של הפגיעה בברך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האם יש מצב שאדם המקבל השלמת הכנסה לקצבה ויצא לחו"ל תישלל לו הזכאות לחלוטין?
עד מתי ניתן להגיש תביעה לנכות כללית ומהם הקריטריונים?
מה לעשות אם המעסיק לא דיווח בזמן על תחילת העבודה שלי?
מה קורה כשביטוח לאומי שילם למישהו אחר ולא למקבל הגימלה הנכון?
האם קצבת מזונות מביטוח לאומי כוללת תשלום עבור "מחציות"?
ביטוח לאומי נפגעי עבודה
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה