כמה תלושי שכר דרושים כדי להיות זכאית לדמי לידה לאחר לידה עוקבת?
לידה עוקבת
מירי
19/12/13
שלום רב,
בחודש יוני 2013 ילדתי את בני הבכור. שלשה חודשים לפני כן חתמתי אבטלה ולפני כן עבדתי ברצף כמה שנים טובות.
כעת, אני בהריון ובעזרת השם אמורה ללדת ביוני 2014.
ברצוני לדעת כמה תלושי שכר אני צריכה להמציא בשביל להיולת זכאית לדמי לידה ובין איזה חודשים. האם האבטלה ודמי הלידה נחשבים לחודשי עבודה
בחודש יוני 2013 ילדתי את בני הבכור. שלשה חודשים לפני כן חתמתי אבטלה ולפני כן עבדתי ברצף כמה שנים טובות.
כעת, אני בהריון ובעזרת השם אמורה ללדת ביוני 2014.
ברצוני לדעת כמה תלושי שכר אני צריכה להמציא בשביל להיולת זכאית לדמי לידה ובין איזה חודשים. האם האבטלה ודמי הלידה נחשבים לחודשי עבודה
דמי לידה - היום הקובע
אורנה ללוז
19/12/13
שלום לך,
על מנת להיות זכאית לדמי לידה,
עלייך לסיים את עבודתך בהיותך בהריון ולצבור 10 חודשי עבודה מתוך 14 חודשים אחרונים, או 15 חודשים מתוך 22 חודשים קודמים, על פי הגדרת היום הקובע.
רק מי שמסיימת עבודתה בהיותה בהריון, ומקבלת דמי אבטלה, ניתן לקחת בחשבון את דמי האבטלה ששולמו כבסיס לצורך דמי לידה.
תקופות עבודה/דמי לידה קודמת וחודשיים חל"ת אם היו, נלקחים בחשבון לצורך זכאות.
ראי בהרחבה בקישור מטה - תנאי הזכאות.
ממליצה לקבל מענה אישי ספציפי ע"י פניה למח' אמהות בסניף, ע"י פניה לסניך שלך(ראי מתוך אתר ביטוח לאומי סניפים וערוצי תקשורת), הפניה מגיעה למנהל/ת אמהות ונענית תוך מספר ימים.
בברכה.
על מנת להיות זכאית לדמי לידה,
עלייך לסיים את עבודתך בהיותך בהריון ולצבור 10 חודשי עבודה מתוך 14 חודשים אחרונים, או 15 חודשים מתוך 22 חודשים קודמים, על פי הגדרת היום הקובע.
רק מי שמסיימת עבודתה בהיותה בהריון, ומקבלת דמי אבטלה, ניתן לקחת בחשבון את דמי האבטלה ששולמו כבסיס לצורך דמי לידה.
תקופות עבודה/דמי לידה קודמת וחודשיים חל"ת אם היו, נלקחים בחשבון לצורך זכאות.
ראי בהרחבה בקישור מטה - תנאי הזכאות.
ממליצה לקבל מענה אישי ספציפי ע"י פניה למח' אמהות בסניף, ע"י פניה לסניך שלך(ראי מתוך אתר ביטוח לאומי סניפים וערוצי תקשורת), הפניה מגיעה למנהל/ת אמהות ונענית תוך מספר ימים.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
