זו שאלה לפורום מתמחים.
לידה לפני התחלת התמחות
הריונית
01/09/09
שלום!
אני אמורה ללדת חודש וחצי לפני תחילת התמחות.
לפי מה שהבנתי מכללי לשכת עורכי הדין ומחוק עבודת נשים, חופשת לידה מגיעה רק למי שילדה בזמן ההעסקה/התמחות.
מה זה אומר לגבי? האם אני חייבת להתחיל התמחות חודש וחצי אחרי הלידה או שאני יכולה להתחיל לאחר 14 שבועות? במידה ואתחיל באיחור האם שבועות אלו יכללו במניין ימי ההתמחות או שאצטרך להשלים שנה מיום שבו התחלתי לעבוד בפועל? האם ידוע לך על מקרים דומים שקרו בעבר ומה היה בהם?
תודה!
אני אמורה ללדת חודש וחצי לפני תחילת התמחות.
לפי מה שהבנתי מכללי לשכת עורכי הדין ומחוק עבודת נשים, חופשת לידה מגיעה רק למי שילדה בזמן ההעסקה/התמחות.
מה זה אומר לגבי? האם אני חייבת להתחיל התמחות חודש וחצי אחרי הלידה או שאני יכולה להתחיל לאחר 14 שבועות? במידה ואתחיל באיחור האם שבועות אלו יכללו במניין ימי ההתמחות או שאצטרך להשלים שנה מיום שבו התחלתי לעבוד בפועל? האם ידוע לך על מקרים דומים שקרו בעבר ומה היה בהם?
תודה!
זו שאלה לפורום מתמחים.
עו"ד רענן קריב
מנהל
01/09/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?