האם אני מחויבת להודיע למעסיק החדש על הריוני לפני חודש חמישי?
להתקבל לעבודה בהריון
אולגה
19/09/11
שלום,
שבוע שעבר פוטרתי מעבודתי כשאני בתחילת הריון (חודש ראשון) . עבדתי שם 3 חודשים והמעסיק אינו יודע על ההריון.
אני נמצאת במצב בו לי מושג איך להתנהל.
האם אני אהיה מחוייבת להודיע למעסיק החדש שאני בהריון? אני עלולה למצוא את עצמי מחוסרת עבודה.
האם קיים חוק כלשהו שיכול להגן עליי?
אשמח להכוונה ועצה טובה.
שבוע שעבר פוטרתי מעבודתי כשאני בתחילת הריון (חודש ראשון) . עבדתי שם 3 חודשים והמעסיק אינו יודע על ההריון.
אני נמצאת במצב בו לי מושג איך להתנהל.
האם אני אהיה מחוייבת להודיע למעסיק החדש שאני בהריון? אני עלולה למצוא את עצמי מחוסרת עבודה.
האם קיים חוק כלשהו שיכול להגן עליי?
אשמח להכוונה ועצה טובה.
פיטורי עובדת בהריון
עו"ד עדי פריאנטי
19/09/11
ראשית המעסיק במקרה שלך לא עבר על החוק. ראשית כי אין לך ותק של חצי שנה. שנית, במקרה ואת מתקבלת לעבודה במקום חדש החובה עליך להודיע למעסיק על הריונך הוא רק מהחודש החמישי. בהצלחה...
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?