האם המעסיק היה צריך לשלם פדיון חופשה ודמי הבראה בתלוש האחרון?
לא הכל שולם בתלוש אחרון
רמי
11/10/10
שלום
הטפתרתי ע"פי כל הכללים,יום אחרון היה ב- 27/9/10
ב - 10/10/10 קיבלתי תלוש ללא תשלום עבור ימי חופש ודמי הבראה - חלק יחסי(משולם תמיד בחודש דצמבר)
שאלה: האם מרכיבים אלה לא היו צריכים להיות בתלוש אחרון הזה או עפ"י החוק המעסיק צריך לשלם בנפרד מאוחר יות את החופש ודמי הבראה?אם כן , אז תוך כמה זמן?
תודה
הטפתרתי ע"פי כל הכללים,יום אחרון היה ב- 27/9/10
ב - 10/10/10 קיבלתי תלוש ללא תשלום עבור ימי חופש ודמי הבראה - חלק יחסי(משולם תמיד בחודש דצמבר)
שאלה: האם מרכיבים אלה לא היו צריכים להיות בתלוש אחרון הזה או עפ"י החוק המעסיק צריך לשלם בנפרד מאוחר יות את החופש ודמי הבראה?אם כן , אז תוך כמה זמן?
תודה
פדיון חופשה והבראה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
11/10/10
המעסיק היה צריך לשלם את פדיון ימי החופשה ופדיון ימי ההבראה במשכורת האחרונה ששולמה לך. יחד עם זאת מאחר ורכיבים אלו אינם נושאים פיצויי הלנה, הסנקציה שיכולה להיות מופעלת כנגד המעסיק היא יחסית חלשה. בכל מקרה אתה לא צריך לחכות עד לסוף השנה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
התפטרות כתוצאה מהתגרות
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?