מה לעשות אם המעסיק לא משלם לי לאחר 90 יום של מחלה בתאונת עבודה?
לאחר 90 יום
לולה
06/11/13
שלום רב,
אם עבדתי מס' שנים בעבודה, נפצעתי בתאונת עבודה, קיבלתי מחלה 3 חודשים, קיבלתי משכורת, בתום ה-3 חודשים הופנתי לרופא תעסוקתי והוא נתן לי עוד 3 חודשים. המעסיק אומר שהוא לא אמור לשלם זאת.
מה עליי לעשות? האם הם פועלים כדין?
ראיתי שבסעיף 4 לחוק דמי מחלה אכן יש את נושא ה-90 ימים.
אך מכאן איך ניתן להמשיך?
אני רוצה להמשיך לעבוד בעבודתי. ולא להתפטר כמובן.
תודה!
אם עבדתי מס' שנים בעבודה, נפצעתי בתאונת עבודה, קיבלתי מחלה 3 חודשים, קיבלתי משכורת, בתום ה-3 חודשים הופנתי לרופא תעסוקתי והוא נתן לי עוד 3 חודשים. המעסיק אומר שהוא לא אמור לשלם זאת.
מה עליי לעשות? האם הם פועלים כדין?
ראיתי שבסעיף 4 לחוק דמי מחלה אכן יש את נושא ה-90 ימים.
אך מכאן איך ניתן להמשיך?
אני רוצה להמשיך לעבוד בעבודתי. ולא להתפטר כמובן.
תודה!
תביעה לקצבת נכות מעבודה
אורנה ללוז
07/11/13
שלום לך,
להגיש בהקדם קצבת נכות מעבודה.
לאחר קביעת אחוזי נכות זמניים, ניתן להגיש תביעה ל"נכה נזקק" להשלמת הקצבה ל-100% עד לתקופה של 4 חודשים, על פי אישורים רפואיים.
ראה בהרחבה בקישור מטה.
בברכת בריאות
להגיש בהקדם קצבת נכות מעבודה.
לאחר קביעת אחוזי נכות זמניים, ניתן להגיש תביעה ל"נכה נזקק" להשלמת הקצבה ל-100% עד לתקופה של 4 חודשים, על פי אישורים רפואיים.
ראה בהרחבה בקישור מטה.
בברכת בריאות
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
