מה לעשות כאשר גיליתי שאני בהריון לאחר פיטורים?
לאחר שפיטרו אותי גיליתי שאני בהריון
גל
21/07/15
עובדת בחברה שנתיים ותשעה חודשים פיטרו אותי ב2.7 בלי הודעה מוקדמת ואמרו לי שאני יכולה ללכת .ושהם ישלמו לי על הימים של ההודעה מוקדמת .השבוע גיליתי שאני בהריון .מה עליי לעשות צריכה לעדכן אותם שאני בהריון.האם יש פה חוק שבא לקראתי
גילוי הריון לאחר פיטורים
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
21/07/15
גל שלום,
במידה ובעת ניתוק יחסי עובד-מעסיק כבר היית בהיריון המעסיק צריך לפנות לממונה על חוק עבודת נשים ולקבל היתר לפיטורים.
יחד עם זאת, מאחר שבעת הודעת הפיטורים הוא לא ידע על ההיריון, יהיה לו קל להוכיח שהפיטורים לא קשורים להריון והוא עשוי אף לקבל היתר לפיטורים במועדם המקורי.
בשעה טובה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
במידה ובעת ניתוק יחסי עובד-מעסיק כבר היית בהיריון המעסיק צריך לפנות לממונה על חוק עבודת נשים ולקבל היתר לפיטורים.
יחד עם זאת, מאחר שבעת הודעת הפיטורים הוא לא ידע על ההיריון, יהיה לו קל להוכיח שהפיטורים לא קשורים להריון והוא עשוי אף לקבל היתר לפיטורים במועדם המקורי.
בשעה טובה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
הפחתת דמי הבראה
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?