האם ניתן לחייב עובדים בחו"ל להיות בכוננות בסוף שבוע ללא תמורה?

|

כונניות סופ"ש

k 07/08/08
שלום רב,
עובדים בחו"ל , (נחשבים עובדי מדינה) נתבקשנו לתת תורניות בסבב כונניות בסופ"ש בלי שום תמורה מצד המעסיקים, כשאין סעיף בחוזה עליו אנחנו חתומים שנאמר שם שאנחנו צריכים להיות כוננים בסופ"ש (חוץ מזה שנתבקש לעשות מה שיאמרו לנו), נאמר לנו שבמידה ונוקפץ אנחנו צריכים להיות במקום העבודה תוך שעתיים שלוש.
האם הם יכולים לחייב אותנו להגיע לעבודה בלי שאין שום תמורה מבחינת המעביד?
האם אני יכולה לדרוש מהמעסיק את "הכללים" שקבלנו לגבי כונניות בכתב?
אני לא מבינה איך זה שמצד אחד אנחנו צריכים להיות ב"הקשב" ומצד שני לא מתגמלים אותנו??? אנחנו תקועים בבית ... וזה סופ"ש שבת וראשון ששאר האנשים פה לא עובדים?

כוננויות

עו"ד רענן קריב מנהל 07/08/08
הסכמי השכר בשירות הציבורי מקנים גמול מיוחד עבור כוננות, וברור שאם הוזעקתם לעבודה אתם זכאים לשכר.לא ציינת אם אתם מועסקים על פי תקשי"ר או לפי חוזים מיוחדים. אם תקשי"ר - יש לכך מענה. אם חוזים - תלוי מה כתוב בחוזים והאם יש התייחסות לנושא הכוננות. אם אין התייחסות אינכם חייבים להיות זמינים לעבודה כשאינכם בעבודה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן