האם השכן שלי, הכונן, זכאי לשכר מינימום על עבודתו?
כוננות ומשכורת מינימום
השכן
24/02/09
השכן שלי עובד בחברת שמירה 8 שעות ליום 31 ימים בחודש.
הוא מקבל רכב החברה ובקשר מודיעים לו לגשת למקומות שיש אזעקה.כשאין לו קריאות עבודה הוא נמצא בביתו.
בהסכם העבודה שלו עם החברה הם הגדירו תפקידו ככונן.
זאת עבודתו היחידה ובשעות עבודתו אינו רשאי לעזוב את האזור.
שכני אינו מקבל משכורת מינימום לעבודתו. האם זה חוקי? במיוחד כשבתלוש השכר החדש שקיבל רשום מה משכורת המינימום שצריכה להיות , הן לשעה והן חודשית.
הוא מקבל רכב החברה ובקשר מודיעים לו לגשת למקומות שיש אזעקה.כשאין לו קריאות עבודה הוא נמצא בביתו.
בהסכם העבודה שלו עם החברה הם הגדירו תפקידו ככונן.
זאת עבודתו היחידה ובשעות עבודתו אינו רשאי לעזוב את האזור.
שכני אינו מקבל משכורת מינימום לעבודתו. האם זה חוקי? במיוחד כשבתלוש השכר החדש שקיבל רשום מה משכורת המינימום שצריכה להיות , הן לשעה והן חודשית.
דיני עבודה - שכר מינימום
עו"ד רענן קריב
מנהל
24/02/09
המעסיק חייב לשלם לפחות שכר מינימום. אם הוא חייב להיות בכוננות בלי לעבוד - ניתן להסכים עלתשלום עבור כוננות . אם הוא חייב להיות במקום מסויים ואסור לו לעזוב- הוא נחשב כעובד בשעות אלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
האם עובד זכאי להפסקה של 45 דקות במהלך עבודה בחנות יין?