מה לעשות אם המעסיק מפטר אותי לפני צבירת שנה במקום העבודה?
יש לי מה לעשות אם..
יובל המבולבל מאוד
16/10/07
המעסיק מפטר אותי מס' ימים לפני שאני צובר שנה במקום העבודה?
פיטורים ברגע האחרון
עו"ד דרור חייק
מנהל
17/10/07
שלום רב,
1. חוק פיצויי פיטורים קובע שעל מעסיק המפטר את עובדו בסמוך לסוף שנת העבודה הראשונה להוכיח שהפיטורים לא נעשו במטרה להתחמק מתשלום פיצויים לעובד.
2. למעשה נקודת המוצא של החוק הינה שהפיטורים נעשו במטרה למנוע מהעובד את צבירת הוותק הדרוש ורוב המעסיקים אינם מצליחים להוכיח אחרת.
3. בתי הדין הרחיבו לאחרונה את ההגנה על העובד ואף עובדים שפוטרו בחודש העשירי לעבודתם הוכרו כזכאים לפיצוי.
4. עצתי אליך לפנות לעו"ד על מנת לתבוע את המעסיק - בתביעתך הינך זכאי לדרוש גם תשלום ימי הבראה שכן הפיטורים המוקדמים והמכוונים מנעו ממך את השלמת הוותק הדרוש לקבלתם.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
1. חוק פיצויי פיטורים קובע שעל מעסיק המפטר את עובדו בסמוך לסוף שנת העבודה הראשונה להוכיח שהפיטורים לא נעשו במטרה להתחמק מתשלום פיצויים לעובד.
2. למעשה נקודת המוצא של החוק הינה שהפיטורים נעשו במטרה למנוע מהעובד את צבירת הוותק הדרוש ורוב המעסיקים אינם מצליחים להוכיח אחרת.
3. בתי הדין הרחיבו לאחרונה את ההגנה על העובד ואף עובדים שפוטרו בחודש העשירי לעבודתם הוכרו כזכאים לפיצוי.
4. עצתי אליך לפנות לעו"ד על מנת לתבוע את המעסיק - בתביעתך הינך זכאי לדרוש גם תשלום ימי הבראה שכן הפיטורים המוקדמים והמכוונים מנעו ממך את השלמת הוותק הדרוש לקבלתם.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שינוי הגדרת תפקיד
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
מהם פרטי המעסיק הנדרשים לצורך הגשת תביעה?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?