הפני את השאלה לפורום דיני עבודה.
ימי מחלה – שאלה
אוסנת
06/07/09
יש לי עובדת ניקיון שעובדת 4 ימים בשבוע סה"כ השעות החודשיות
מגיעה ל - 30-40 שעות בחודש לפי 30 ש"ח לשעה
היא עובדת אצלנו מספטמבר 2008 בחודש מאי (05.05.09) עברה ניתוח כריתת רחם ונעדרה מהעבודה וחזרה למשרד ב- 21.06.09
מה הדין לגביה מבחינת ימי המחלה כי משכורת בחודש זה לא שולם לה
האם אני צריכה לשלם לה את ימי המחלה שנזקפו לזכותה בזמן זה?
מגיעה ל - 30-40 שעות בחודש לפי 30 ש"ח לשעה
היא עובדת אצלנו מספטמבר 2008 בחודש מאי (05.05.09) עברה ניתוח כריתת רחם ונעדרה מהעבודה וחזרה למשרד ב- 21.06.09
מה הדין לגביה מבחינת ימי המחלה כי משכורת בחודש זה לא שולם לה
האם אני צריכה לשלם לה את ימי המחלה שנזקפו לזכותה בזמן זה?
הפני את השאלה לפורום דיני עבודה.
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
06/07/09
ראי תפריט מימין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
