האם מגיע תשלום על ימי מחלה לאחר סיום הזכאות מהמעסיק?
ימי מחלה מרובים (מעל 3 שבועות), מגיע תשלום?
אלמוני
20/09/09
יש לי שאלה שהרבה מהסובבים אותי מתווכחים ודנים עליה וברצוני לקבל תשובה חד משמעית ומקצועית:
אני כרגע בשלושה שבועות מחלה ויש סיכוי שעוד אמשיך אותם, עקב תשישות מהעבודה, כאבי ראש חזקים ולחצים בחזה. ההנהלה בעבודתי הורתה לי לעשות דברים שלא לפי החוזה והרעו את תנאי.
***רציתי לדעת אם מגיע לי תשלום על ימי המחלה, כי אמרו לי שמעל שבוע רצוף מגיע תשלום מלא גם אין לי ימים.
כרגע נגמרו לי הימים ואני לא יודע מי ישלם לי על כך. יש כאלו שאומרים שביטוח לאומי ויש כאלו שאומרים שזה העבודה.
מי אמור לשלם לי אם בכלל על כל הימים האלו שעוד מעט מתקרבים לחודש?
אני כרגע בשלושה שבועות מחלה ויש סיכוי שעוד אמשיך אותם, עקב תשישות מהעבודה, כאבי ראש חזקים ולחצים בחזה. ההנהלה בעבודתי הורתה לי לעשות דברים שלא לפי החוזה והרעו את תנאי.
***רציתי לדעת אם מגיע לי תשלום על ימי המחלה, כי אמרו לי שמעל שבוע רצוף מגיע תשלום מלא גם אין לי ימים.
כרגע נגמרו לי הימים ואני לא יודע מי ישלם לי על כך. יש כאלו שאומרים שביטוח לאומי ויש כאלו שאומרים שזה העבודה.
מי אמור לשלם לי אם בכלל על כל הימים האלו שעוד מעט מתקרבים לחודש?
ימי מחלה מרובים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
20/09/09
אם סיימת את הזכאות לדמי מחלה מהמעסיק אזי המעסיק אינו מחוייב לשלם לך דמי מחלה. אתה יכול לפנות לביטוח לאומי בבקשה להכיר במחלתך כפגיעה בעבודה או כמחלת מקצוע ואולם רצוי לעשות זאת על ידי איש מקצוע.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
שעות נוספות גלובליות
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?