כיצד יש לחשב ימי מחלה לעובדת במשרה חלקית?
ימי מחלה לעובד שעתי וניצולם
אני מעסיקה 8 שנים עוזרת במשק בית אשר מגיעה אליי פעם בשבוע למשך 3 שעות עבודה.
השבוע העוזרת טענה כי יש ברשותה תעודת מחלה למשך חודש ימים .
להלן שאלותיי:
1. כיצד מחשבים לכמה ימי מחלה העוזרת זכאית ?
2. כיצד יבוא לידי ביטוי ניצול ימי המחלה שצברה במהלך חודש זה ? האם עליי לשלם לה כמספר ימי זכאותה ?
תודה.
כיצד יש לחשב ימי מחלה לעובדת במשרה חלקית?
שלום רב,
לעובדת שעובדת רק חלק מימות השבוע יש לשלם רק את הימים שהייתה אמורה לעבוד אצלך ובהתאם לשיעור.
כך למשל: אם היא עובדת אצלך בימי חמישי והתחילה את מחלתה ביום שלישי, הרי שיום חמישי הוא היום השלישי למחלתה ולכן היא זכאית לשכר בשיעור 50%.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
שכר כולל נסיעות
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?