כיצד אני שומרת על זכויותיי בזמן שמירת הריון ובימי מחלה?

|

ימי מחלה וזכויות בזמן שמירת הריון

שגית ר. 22/06/09
שלום
אני עובדת כשלש שנים בחברה פרטית
ב 16/6 הרופא נתן לי שמירת הריון בגלל בעיה בריאותית.
יש לי כ 17 ימי מחלה צבורים לזכותי אצל המעסיק.
שאלתי:
הבנתי ש 30 ימי השמירה נספרים החל מ 16/6, ואני יכולה לבקש מהמעסיק לנצל את ימי המחלה שצברתי (17 יום), ובתאריך 15/7 שזה 30 יום מתחילת השמירה, אוכל להגיש תביעה לביטוח לאומי על 13 ימים (כי על 17 קיבלתי שכר מהמעסיק ...)
אני צודקת ?
האם בזמן שמירת ההריון, בימים בהם ניצלתי את ימי המחלה שלי, אני זכאית לשמור על כל התנאים שלי (צבירת חופשה, מחלה, ותק) ?
האם אני זכאית לשמור על הרכב בזמן שמירת ההריון ?
תודה
שגית

שמירת הריון

אורנה 23/06/09
שלום שגית,

לשאלותייך התשובה היא חיובית וכפי שרשמת.

לגבי זכויותייך הוסציאליות בתקופת חופשת לידה,
ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה.

תרגישו טוב ובהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן