מה זכויותיי לגבי ימי מחלה לאחר פציעה שלא במהלך העבודה?

Question

שלום,
אני מנהלת משמרת במסעדה כבר קרוב ל 4 שנים. העבודה הינה במשמרות - בדרך כלל 4 בשבוע. יש שבועות שפחות ויש שבועות שיותר, תלוי בי ובמעסיק אבל הכל נעשה בהבנה ובהסכמה.
לפני שבועיים נפצעתי שלא במהלך העבודה, אך איני יכולה לחזור לעבוד כרגע. חופשת המחלה שהומלצה על-ידי הרופא התחילה ב 7 ימים. ברור שאני לא יכולה לעמוד כרגע על הרגל לאורך זמן, אך עוד לא ביקשתי המשך לחופשה. כרגע זה הסתכם ב 7.
שאלותיי:
1. בתלוש המשכורת שאני מקבלת יש סעיף של ימי מחלה, אך רשום 0 ימי מחלה. מה זה אומר? האם זכותי לדרוש כסף על הימים שאיני עובדת? וכמה? איך זה עובד?
2. מה עלי לעשות מול הביטוח הלאומי ו/או מול הביטוח שלי?

תודה רבה!

Accepted Answer

1. את זכאית לדרוש ימי מחלה עבור היעדרותך- 1.5 ימים לכל חודש עבודה שעבדת עד כה. עבור היום הראשון אינך זכאית לתשלום, עבור הימים השני והשלישי את זכאית ל- 37.5% שכר ומהיום הרביעי ואילך- 75% משכרך.
2. לגבי ביטוח לאומי- פני לפורום ביטוח לאומי. לגבי הביטוח שלך- פני לסוכן הביטוח להדרכה.

מה זכויותיי לגבי ימי מחלה לאחר פציעה שלא במהלך העבודה?

ימי מחלה – בכל מצב?

ימי מחלה- דיני עבודה