מהן הזכויות של מטפלת או גננת במשפחתון פרטי לגבי ימי חופש?
ימי חופש
עדי
07/08/08
שלום רב. רציתי לשאול מה הזכויות של מטפלת/גננת במשפחתון פרטי? האם יש הבדל אם היא מטפלת או גננת מוסמכת? האם חוקי מבחינתה להוציא חוזה בו היא מציינת סעיפים על דעת עצמה, לדוגמה, ימי חופש כפי שהיא רוצה ולא על פי חוק? כל הנושא קצת פרוץ אז אשמח לקבל קצת מידע בנושא. תודה רבה! עדי.
משפחתון פרטי
עו"ד אריק שלו
מנהל
07/08/08
לא ידוע לי על צו או הסכם מיוחד שחל על משפחתונים פרטיים. בכל מקרה לעובדים מגיעים הזכויות על פי החוק והצווים הכללים. כמובן שהמעסיק לא יכול לפגוע בזכויות אלו מתוף הסכם אישי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תגובה
שיר ורד
07/08/08
המעסיק הוא זה שקובע את מועד החופשה ולכן יכול לקבוע בחוזה או בהודעה לעובד תוך כדי עבודה את מועדי החופשה. אם המעביד לא נותן את מלוא ימי החופשה המגיעים על פי חוק יצטרך לשלם פדיון חופשה בסיום יחסי עובד מעביד.המעביד מחויב על פי חוק לקבוע חופשה אחת שתמשך לפחות על 7 ימים קלנדריים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ימי העבודה שלי הם בשישי ושבת האם אקבל דמי מחלה גם על יתר ימי השבוע?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
משולם לי שכר גבוה משכר המינימום - האם אני זכאי לעדכון השכר לאור העליה בשכר המינימום?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?