כיצד ניתן לדרוש מהמעסיק את תלושי השכר והבהרות לגבי ימי החופשה?
ימי חופש מאולצים
לימור
11/09/11
שלום רב !בחודש אוגוסט הוציאו אותי לחופשה מאולצת של 4 ימים (את כל המשרד) והורידו לי מהשכר, האם מותר למעביד להוריד לי מהשכר למרות שמבחינתי הייתי עובדת את הימים האלו אם הייתי יודעת שיורידו לי מהשכר, כמו כן אני רודפת אחרי המעביד שלי כל הזמן בכדי לקבל את תלושי השכר נכון להיום של יולי ועכשיו גם של אוגוסט והוא כל הזמן מעכב לי אותם, ועוד דבר, אני מחתימה כרטיס בכניסה ויציאה מהעבודה ואני כותבת את השעות בכדי לעקוב, ביקשתי מהמעביד שיוציא לי תדפיס של השעות שעבדתי והוא לא מוכן, המשכורת שלי אף לא מסתדרת אם השעות שאני עובדת, מה אני יכולה לעשות בעניין הזה ? תודה על העזרה.
דרישות בכתב מהמהעסיק
עו"ד עדי פריאנטי
11/09/11
ראשי ללדרש ולפנות בכתב למעסיק לגבי כל דרישותייך. נית באם קיימת לך ופשה צבורה- המעסיק כן רשאי להודיע לך מתי לצאת לופשה באם אין לך אזי הענין מורכז . עקרונית למעסיק אין זכות לגרום לעובד תצאת לופשה וצבוא חופשהשלילית. ולכן את בהחלא יכולה לבקש ממנו השבת השכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?