האם מעסיק יכול להוריד חצי יום חופש על ערב חג לפי החוק?
ימי חופש- חג
si
21/10/11
אני עובדת במשרה מלאה שנה +
בתקופה זו של החגים ראש השנה עד סוכות החליט המעביד
להוריד לנו על ערבי חגים חצי יום חופש למרות שעבדנו 5 שעות
ועבור סוכות עבדנו ימים מלאים גם כן חצי יום עבור כל ערב חג סה"כ
יומיים חופש. ברצוני לדעת האם כך קובע החוק? ואם לא מה קובע ?
בתקופה זו של החגים ראש השנה עד סוכות החליט המעביד
להוריד לנו על ערבי חגים חצי יום חופש למרות שעבדנו 5 שעות
ועבור סוכות עבדנו ימים מלאים גם כן חצי יום עבור כל ערב חג סה"כ
יומיים חופש. ברצוני לדעת האם כך קובע החוק? ואם לא מה קובע ?
מעמד ערבי חג מבחינת החוק
עו"ד שי בן נתן
21/10/11
החוק מתייחס לערב חג כיום עבודה רגיל, רק שבעד 7 שעות עבודה מקבל העובד שכר עבור 8 שעות עבודה. מעבר לכך אין התייחסות נופסת בחוק. על כן אם המעסיק הוריד חצי יום חופש על יום עבודה שבו עבד העובדד 5 שעות, הוא פועל שלא כדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
סיום העסקה