מהן זכויותיי בימי חופש ודמי הבראה לאחר עזיבת מקום העבודה?
ימי חופש ודמי הבראה
ענת
24/11/10
עבדתי כ-3 שנים במקום עבודה. רוב הזמן עבדתי במשרה חלקית (יום בשבוע), ובמס חודשים עבדתי במשרה מלאה.
עזבתי את העבודה וביקשתי לפדות את ימי החופשה שהופיעו בתלוש- 14 ימים. חשבת השכר הודיעה לי שנעשתה טעות בחישוב ומגיע לי פחות ימים. ושיחשבו לי מחדש את ימי החופשה המגיעים לי. האם זה חוקי?
בנוסף לא שילמו לי דמי הבראה כלל במהלך עבודתי, האם אני עדיין זכאית לקבלם?
תודה
עזבתי את העבודה וביקשתי לפדות את ימי החופשה שהופיעו בתלוש- 14 ימים. חשבת השכר הודיעה לי שנעשתה טעות בחישוב ומגיע לי פחות ימים. ושיחשבו לי מחדש את ימי החופשה המגיעים לי. האם זה חוקי?
בנוסף לא שילמו לי דמי הבראה כלל במהלך עבודתי, האם אני עדיין זכאית לקבלם?
תודה
חופשה והבראה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
25/11/10
כן, זה חוקי
אם נעשתה טעות ברישום ימי החופש ניתן לתקן אותה, בדיוק כפי שהיה קורה במקרה הפוך בו הטעות הייתה לרעתך
לגבי הבראה - את זכאית רק שזה לא יהיה סכום מלא אלא בהתאם לחלקיות המשרה שלך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם נעשתה טעות ברישום ימי החופש ניתן לתקן אותה, בדיוק כפי שהיה קורה במקרה הפוך בו הטעות הייתה לרעתך
לגבי הבראה - את זכאית רק שזה לא יהיה סכום מלא אלא בהתאם לחלקיות המשרה שלך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?