האם אני זכאית לתשלום עבור ימי חג אם הייתה הפסקה בעבודה?
ימי חג בתשלום
ענת
25/10/11
עבדתי במקום עבודה כ-9 חודשים ואז טסתי לחצי שנה לחו"ל. חזרתי לעבוד החודש,בדיוק להמולת החג. האם אני אמורה לקבל תשלום על שני ימי חג סוכות(בתור ימי עבודה אפילו שהחנות לא היתה פתוחה)?
והאם בימי העבודה בחול המועד, התעריף אמור להיות 150%?
אני עובדת במשרה חלקית של משמרות חשוב לציין. תודה מראש!
והאם בימי העבודה בחול המועד, התעריף אמור להיות 150%?
אני עובדת במשרה חלקית של משמרות חשוב לציין. תודה מראש!
ימי חג בתשלום
עו"ד שי בן נתן
26/10/11
התשובה תלויה ברצף העבודה- אם מתקיימת רצף עבודה את זכאית לתשלום עבור ימי חג אם עבדת יום לפני ויום אחרי. אם התנתק הקשר ומדובר בשתי תקופות העסקה שונות, אינך זכאית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?