כיצד מחושבת הודעה מוקדמת לעובד במשמרות לאחר פיטורים?
ימי הודעה מוקדמת
אורטל
14/09/09
שלום רב,
אני עבדתי במשמרות מטעם כח אדם בחברה מסויימת ופיטרו אותי יום רביעי ואמרו לי שיום שלישי שעבר הוא היום האחרון שלי לעבודה לאחר 8 חודשי עבודה,אני יודעת שמגיע לי 8 ימי הודעה מוקדמת שהם ימים קלנדריים האם צריכים לשלם לי גם על ימים שאני לא עבדתי במהלך הימים האלו שניתנו לי, כי עבדתי רק בימים חמישי שישי, ראשון ושלישי האם מגיע לי גם עבור שבת וראשון למרות שלא עובדים בשבת? והאם אני צודקת וגם מגיע לי תשלום עבור עוד ימים בנוסף נכון?
אודה ואשמח על תשובה מפורטת בהקדם.
אני עבדתי במשמרות מטעם כח אדם בחברה מסויימת ופיטרו אותי יום רביעי ואמרו לי שיום שלישי שעבר הוא היום האחרון שלי לעבודה לאחר 8 חודשי עבודה,אני יודעת שמגיע לי 8 ימי הודעה מוקדמת שהם ימים קלנדריים האם צריכים לשלם לי גם על ימים שאני לא עבדתי במהלך הימים האלו שניתנו לי, כי עבדתי רק בימים חמישי שישי, ראשון ושלישי האם מגיע לי גם עבור שבת וראשון למרות שלא עובדים בשבת? והאם אני צודקת וגם מגיע לי תשלום עבור עוד ימים בנוסף נכון?
אודה ואשמח על תשובה מפורטת בהקדם.
הודעה מוקדמת
שיר ורד
14/09/09
אם חלקיות המשרה בתקופת ההודעה המוקדמת לא הופחתה מחלקיות המשרה בתקופה שקדמה לה, על המעסיק לשלם את השכר הרגיל כפי שעבדת.כנ"ל אם חלקיות העבודה הופחתה ביוזמת העובדת.אם חלקיות העבודה הופחתה ביוזמת המעסיק עליו לשלם שכר כפי שהיה משלם בחלקיות העבודה הרגילה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי