איך ניתן להתמודד עם יחס משפיל בעבודה ולמי לפנות?
יחס משפיל מצד האחראיות
שרה
28/02/15
כבר כמה זמן שאני מרגישה שהמקום הזה שאני עובדת בו נהיה על הפנים.
האחראיות שלי רובן ממוצא רוסי ורובן מרשות לעצמן להיות בוטות,מתנכרות ופוגעניות. וכל הזמן מנהלים נותנים להם גיבוי. אני כבר עוזבת משם. אני יכולה ללכת להגיש תלונה באיזה מקום על מקום העבודה שלי? לא יאמן מה שהולך שם!
דוגמא אחת למקרה- אחראית ראתה שמשהו לא במקום היא עברה לידי דחפה אותי בכתף וצרחה עלי למה זה לא במקום?
מקרה שנייה- אחראית חטפה לי משהו מהיד ועושה מה שבא לה.
האחראיות שלי רובן ממוצא רוסי ורובן מרשות לעצמן להיות בוטות,מתנכרות ופוגעניות. וכל הזמן מנהלים נותנים להם גיבוי. אני כבר עוזבת משם. אני יכולה ללכת להגיש תלונה באיזה מקום על מקום העבודה שלי? לא יאמן מה שהולך שם!
דוגמא אחת למקרה- אחראית ראתה שמשהו לא במקום היא עברה לידי דחפה אותי בכתף וצרחה עלי למה זה לא במקום?
מקרה שנייה- אחראית חטפה לי משהו מהיד ועושה מה שבא לה.
יחס משפיל- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
01/03/15
ראשית ניתן לנסות לפני שמתפטרים לתת התראה בכתב כי מדובר בסביבת עבודה שלא ניתן לצפות לעבוד בה וכי באם זה ימשיך תתפטרי בדין מפוטר. שנית יש לפנות למנהל בכתב בתלונה ושלישית במידה ומדובר במשהו חריג ניתן לפנות למשרד התמת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
עבודה ללא מרחב מוגן?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
סיום העסקה