האם עבודת סוכן עם עמלות ומשכורת מינימום נחשבת ליחסי עובד מעביד?
יחסי עובד מעביד
vardina
23/05/09
האם אפשר לראות כיחסי עובד מעביד בעבודת סוכן שעבד על פי עמלות פלוס משכורת מינימום ? בחוזה ההעסקה שלו כתוב שישולם לו שכר או על פי תלוש משכורת או על פי חשבונית מס קבלה. הוא מעולם לא הוציא חשבוניות וקיבל בכל חודש צ'ק. האם ישנה פסיקה בעניין?
יש מבחנים
טלון
23/05/09
בהרבה פסקי דין תרשום בגוגל יחסי עובד מעביד ותדע
תשובה
שיר ורד
24/05/09
שיטת תשלום השכר היא שיקול משני בקביעת קיומם של יחסי עובד מעביד.בתי הדין בוחנים כל מקרה לגופו על סמך מכלול של קריטריונים כשהעיקרי שבהם הוא השתלבותו של העובד בפעילות העסקית העיקרית של המעסיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?