מה הדין לגבי שעות העבודה של עובדים במשרה חלקית בחול המועד?
יום עבודה מקוצר בחול המועד לעובדים במשרה חלקית
רון איגליק
01/11/18
שלום רב, במקום העבודה נהוג לעבוד בחול המועד ובערבי חג 5 שעות ו -4.5 שעות בהתאמה.
מה הדין לגבי עובדים במשרה חלקית ?
האם לקיצור יום העבודה אין השפעה על יום העבודה שלהם?
האם הם צריכים לעבודה לפי 5 או 4.5 שעות כפול אחוז המשרה?
לתשובתכם אודה.
מה הדין לגבי עובדים במשרה חלקית ?
האם לקיצור יום העבודה אין השפעה על יום העבודה שלהם?
האם הם צריכים לעבודה לפי 5 או 4.5 שעות כפול אחוז המשרה?
לתשובתכם אודה.
יום עבודה מקוצר בחול המועד
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/11/18
שלום רב
אין קשר לאחוז המשרה ולעניין זה.
ככל ובהתאם לאחוז המשרה של העובד עליו לעבוד כל יום 3 שעות אז גם בערב החג עליו לעבוד כך .
ככל וביום רגיל עובד העובד 6 שעות ובערב החג עובדים 4.5 שעות אז הוא נדרש לעבוד 4.5 שעות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
אין קשר לאחוז המשרה ולעניין זה.
ככל ובהתאם לאחוז המשרה של העובד עליו לעבוד כל יום 3 שעות אז גם בערב החג עליו לעבוד כך .
ככל וביום רגיל עובד העובד 6 שעות ובערב החג עובדים 4.5 שעות אז הוא נדרש לעבוד 4.5 שעות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התעמרות מצד מנהל
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
קנס
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?