האם עובד שקיבל שכר בטעות צריך להשיבו?
טעות בשכר לרעת העובד
השבוע קיבלתי מייל ממקום העבודה כי במשך 3 חודשים מבוזרים מסתבר שהעבירו לי פרמיה שלא היו אמורים לתת וביקשו שאעביר בברוטו את הסכום שהצטבר. אציין שכלל לא הייתי מודעת לטעות והאמנתי בתום לב כי אני מקבלת את משכורתי כדין. כמובן שאינני רוצה להיות חייבת להם דבר אבלהאם זה חוקי לעשות זאת? האם אני חייבת להחזיר את הסכום במלואו בבת אחת? מה בנוגע למס ההכנסה ולהפרשות הסוציאליות שירדו מהסכום?
הבנתי שזה גם עניין שיכול להגיע לבית משפט, ממה עליי להזהר?
אשמח לכל מידע שיש לכם בנושא
האם עובד שקיבל שכר בטעות צריך להשיבו?
רותם שלום,
גם מעסיקים טועים לפעמים ואם אכן קיבלת שכר שלא שלך, עלייך להשיבו.
תוכלי לבקש מהמעסיק שיפרוס לך את זה לתשלומים.
כמובן שחשוב שתבקשי לקבל פירוט כמה היית אמורה לקבל ותבדקי שאכן מדובר בתשלום ביתר.
לגבי מיסוי עליך לפנות למס הכנסה או להתייעץ עם רואה חשבון שעוסק בנושא זה.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם חוקי להטיל קנסות על עובדים כדי לאכוף משמעת במקום העבודה?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
מראיינים שהבריזו
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?