איך עובדת יכולה להיעדר מעבודתה בשל טיפולי פוריות לפי החוק?
טיפולי פוריות
גולן
28/09/14
שלום רב,
הייתי מבקש לדעת האם היעדרות מהעבודה לאשה בגין טיפולי פוריות, הינה על חשבון ימי החופשה / מחלה, או האם קיים חוק או שקיימת תקנה אחרת באשר לכך?
האם מוגדר פרק זמן מסויים בו רשאית העובדת להיעדר לטובת טיפולי הפוריות? (כמובן בכפוף לאישורים רפואיים מתאימים) ...
אשמח ואודה לעזרתכם.
תודה,
גולן
הייתי מבקש לדעת האם היעדרות מהעבודה לאשה בגין טיפולי פוריות, הינה על חשבון ימי החופשה / מחלה, או האם קיים חוק או שקיימת תקנה אחרת באשר לכך?
האם מוגדר פרק זמן מסויים בו רשאית העובדת להיעדר לטובת טיפולי הפוריות? (כמובן בכפוף לאישורים רפואיים מתאימים) ...
אשמח ואודה לעזרתכם.
תודה,
גולן
העדרות בשל טיפולי פוריות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
29/09/14
סעיף 7(ג)(4) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954, קובע כי עובדת רשאית להיעדר מעבודתה בתקופה שבה היא עוברת טיפולי פוריות לרבות הפריה חוץ-גופית, אם אישר הרופא המטפל בכתב כי הטיפול מחייב זאת ובמידה שאישר, ובלבד שהודיעה על כך למעבידה מראש.
תקנות עבודת נשים (היעדרות בשל טיפולי הפריה ופריון) תשנ"א-1990, קובעות כי תקופת היעדרותה של עובדת, לענין סעיף 7(ג)(4) לחוק, לא תעלה בכל סדרה של טיפולים בהפריה חוץ גופית (בין באשפוז ובין בטיפול אמבולטורי, לרבות ימי מנוחה הכרוכים בסדרה זו) על:
1. במקום עבודה שבו נהוג שבוע עבודה של 5 ימים - 16 ימים.
2. במקום עבודה שבו נהוג שבוע עבודה של 6 ימים - 20 ימים.
בכל אופן, לא יהיו יותר מ- 4 סדרות טיפוליות בשנה.
דינה של היעדרות בשל טיפולי פוריות לרבות הפריה חוץ-גופית כדין היעדרות מפאת מחלה, דהיינו העובדת תהיה זכאית לדמי מחלה בגין תקופת ההעדרות (במסגרת ימי המחלה שצברה עפ"י חוק דמי מחלה).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
מראיינים שהבריזו
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?