מהן הזכויות בעבודה לגבי טיפולי הפריה ודמי מחלה?
טיפולי הפרייה ודמי מחלה
חסוי
29/01/15
שלום, רציתי לדעת מה הזכויות שלי בעבודה בעיניין הפריה חוץ גופית ובנוסף יום מחלה משולם מהיום השני היום הראשון מתקזז משכרי האם גם היום הראשון יורד מיתרת המחלה למרות שהוא לא משולם בפועל כמחלה? מה לגבי היום השני והשלישי אמור להתקזז יום מחלה או חצי יום מיתרת המחלה לכל אחד מהימים?
מקווה שלא סיבכתי.
תודה רבה,
מקווה שלא סיבכתי.
תודה רבה,
הפריה ודמי מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
31/01/15
לגבי זכויות בהפריה יש לא מעט אם יש שאלה ספציפית שאלי ותיעני בשמחה .. לגבי מחלה אכן מורידים יום מלא מהיום הראשון
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?