כיצד ניתן לשחרר כספים פנסיוניים ממעסיקים ללא אישור על סיום יחסי עבודה?
טופס 161
עדי
23/07/14
שלום,
לפני כשנתיים וחצי עבדתי לסירוגין בתור מורה מחליפה כשהמעסיק הוא משרד החינוך. כמו כן, לפני כשנתיים עבדתי בחברה בפרוייקט שהוגדר זמני. בשתי המקומות הופרשו לי כספים לפנסיה, כאשר בדוח שנשלח לי יש חלק של תשלומי פיצויים והפרשות מהשכר שלי ושכר המעסיק. בחברות הביטוח אמרו לי שעל מנת לשחרר את הכספים אני אמורה לגשת למס הכנסה. ניסיתי למצוא את המעסיקים ולבקש אישור על סיום יחסי עובד מעביד, על מנת שמס הכנסה ימציא לי את הטפסים שצריך ויסדיר זאת מבחינת המס שיירד (חייבת לציין כי מדובר בסכומים די נמוכים, 500 במקום אחד ו-700 במקום השני, אם זה משנה במשהו), אך לא הצלחתי בכך.
פקידת מס הכנסה אמרה לי כי מספיק שאביא לה תלוש שכר אחרון במקום בו עבדתי עכשיו והיא תסדר את זה. השאלה שלי, מדוע פתאום זה לא מספיק? לאחר שהייתי שם שוב היום, נאמר לי ע"י מישהי אחרת כי חייבת להביא אישור מהמעביד על סיום יחסי העבודה.
האם משיכת הכספים הזו תדרוש ממני מסע לאיתור המעסיקים, מחלקת השכר וכו'? או שאולי אפשר אפילו לשלם את הקנס ומס הכנסה יכול לתת לי את מה שצריך כדי להעביר לחברת הביטוח?
מודה לך על התשובה.
לפני כשנתיים וחצי עבדתי לסירוגין בתור מורה מחליפה כשהמעסיק הוא משרד החינוך. כמו כן, לפני כשנתיים עבדתי בחברה בפרוייקט שהוגדר זמני. בשתי המקומות הופרשו לי כספים לפנסיה, כאשר בדוח שנשלח לי יש חלק של תשלומי פיצויים והפרשות מהשכר שלי ושכר המעסיק. בחברות הביטוח אמרו לי שעל מנת לשחרר את הכספים אני אמורה לגשת למס הכנסה. ניסיתי למצוא את המעסיקים ולבקש אישור על סיום יחסי עובד מעביד, על מנת שמס הכנסה ימציא לי את הטפסים שצריך ויסדיר זאת מבחינת המס שיירד (חייבת לציין כי מדובר בסכומים די נמוכים, 500 במקום אחד ו-700 במקום השני, אם זה משנה במשהו), אך לא הצלחתי בכך.
פקידת מס הכנסה אמרה לי כי מספיק שאביא לה תלוש שכר אחרון במקום בו עבדתי עכשיו והיא תסדר את זה. השאלה שלי, מדוע פתאום זה לא מספיק? לאחר שהייתי שם שוב היום, נאמר לי ע"י מישהי אחרת כי חייבת להביא אישור מהמעביד על סיום יחסי העבודה.
האם משיכת הכספים הזו תדרוש ממני מסע לאיתור המעסיקים, מחלקת השכר וכו'? או שאולי אפשר אפילו לשלם את הקנס ומס הכנסה יכול לתת לי את מה שצריך כדי להעביר לחברת הביטוח?
מודה לך על התשובה.
פרעון שלא כדין מחוייב במס של 35%
עו"ד משה גבע
מנהל
03/08/14
בעיקרון, מס הכנסה חייב את המידע מהמעסיק על תנאיי הפסקת העבודה כדי לברר את זכויותיך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
