האם מעסיק חייב לדווח בטופס 161 גם אם העובד נפטר?
טופס 161 לעובד שנפטר
חנוך
26/05/19
היי
עובד ערירי בחייו נפטר בשנת 2014 עוד בזמן עבודתו אצל המעסיק, (15 שנות עבודה
מוטלת חובה על מעסיק ע״פ חוק,ופקודת מס הכנסה לדווח טופס 161 לעובד גם אם העובד נפטר.
בכוונתי להוציא מכתב התראה למעביד
האם המעביד יוכל לטעון על שהות
בתודה מראש
עובד ערירי בחייו נפטר בשנת 2014 עוד בזמן עבודתו אצל המעסיק, (15 שנות עבודה
מוטלת חובה על מעסיק ע״פ חוק,ופקודת מס הכנסה לדווח טופס 161 לעובד גם אם העובד נפטר.
בכוונתי להוציא מכתב התראה למעביד
האם המעביד יוכל לטעון על שהות
בתודה מראש
שיהוי
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
27/05/19
החובה של המעסיק להנפיק את הנדרש ע"פ הדין. ולכן גם באם יש שיהוי אין הוא פטור מחובה זו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
שאלה תיאורטית על היקף ההשפלות במקום העבודה
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת