האם חובה לשלוח מכתב למעביד לפני הגשת תביעה לבית הדין לעבודה?
טופס תביעה לתשלום שכר עבודה
enigma101
23/03/08
אני הולך להגיש תביעה באמצעות טופס זה.
אני דיווחתי בטלפון למעביד על אי תשלום שכרי.
בטופס ישנו מקום בו יש לרשום את התאריך בו נשלח מכתב למעביד.
רציתי לדעת אם חלה עלי חובה , להעביר דיווח למעביד בכתב.
או שאני יכול להגיש את הטופס הנ"ל לבית הדין לעבודה.
ללא שליחת מכתב למעביד ?
אני דיווחתי בטלפון למעביד על אי תשלום שכרי.
בטופס ישנו מקום בו יש לרשום את התאריך בו נשלח מכתב למעביד.
רציתי לדעת אם חלה עלי חובה , להעביר דיווח למעביד בכתב.
או שאני יכול להגיש את הטופס הנ"ל לבית הדין לעבודה.
ללא שליחת מכתב למעביד ?
התראה בטרם תביעה
עו"ד דרור חייק
מנהל
25/03/08
שלום רב,
אני מציע לך בחום לשלוח מכתב למעביד בטרם הגשת תביעה.
1. כך תוכל להראות לבית המשפט כי עשית הכל כדי להימנע מהליכים משפטיים ולא תצטייר כאחד הרץ לבתי משפט.
2. מעסיקך לא יוכל לטעון "לא ידעתי"
3. תחשוב שיש סיכוי, גם אם קטן, שאתה טועה מסיבה כלשהי - עדיף שתגלה זאת עכשיו ולא אחרי שתתבע, שכן אז הטעות תעלה לך בהוצאות משפט.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אני מציע לך בחום לשלוח מכתב למעביד בטרם הגשת תביעה.
1. כך תוכל להראות לבית המשפט כי עשית הכל כדי להימנע מהליכים משפטיים ולא תצטייר כאחד הרץ לבתי משפט.
2. מעסיקך לא יוכל לטעון "לא ידעתי"
3. תחשוב שיש סיכוי, גם אם קטן, שאתה טועה מסיבה כלשהי - עדיף שתגלה זאת עכשיו ולא אחרי שתתבע, שכן אז הטעות תעלה לך בהוצאות משפט.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?