כיצד ניתן להגיש טופס בל 250 במקרה של התעלפות בעבודה כתוצאה משפעת?
טופס בל 250
ישראל
17/02/15
שלום רב,
אני מעסיק עובד פלסטינאי תושב השטחים.
רישיון העבודה הוצא ע"י
משרד הפנים ותלוש השכר מופק ע"י משרד התמ"ת.
לעובד מלוא הזכויות ואני משלם את שכר הברוטו הכולל ביטוח לאומי וכל
השאר.
לפני מספר חודשים תוך כדי עבודה חש העובד ברע והתעלף. לאחר שהתאושש
מעט פונה ברכב פרטי לחדר מיון בבית חולים, שם נבדק ונמצא שהוא חולה בשפעת וזקוק
למנוחה.
לאחר שנבדק שוחרר לביתו לאחר שפרטי צולמו מרישיון העבודה שלו.
מאחר וזו הפעם הראשונה בה פנה העובד לבית חולים לא ידעתי כי עלי לשלוח
לבית החולים טופס בל 250 ולא קבלתי דרישה כזו מבית החולים.
לפני כחודש ימים קבלתי דרישת תשלום על סך 823 ₪ ובנוסף 118 ₪
שכ"ט עו"ד.
פניתי לבית החולים בבקשה לשלוח את הטופס במקום התשלום ונענתי כי מאחר
והטיפול הועבר לעו"ד אינם מוכנים לקבל את הטופס.
ממשרד עו"ד קבלתי תשובה כי יקבלו את הטופס רק אם יאושר ע"י
המוסד לביטוח לאומי מאחר ולא שלחתי אותו בסמוך לבדיקה.
במוסד לביטוח לאומי סרבו לחתום על הטופס בטענה כי זו אינה תאונת
עבודה.
אם הייתי יודע ושולח את הטופס בסמוך לבדיקה היה מתקבל (בדקתי).
שאלתי, האם בית החולים ו/או העו"ד נהגו כחוק בכך שסרבו לקבל את
הטופס?
האם המוסד לביטוח לאומי נהגו כחוק בסירובם לאשר הטופס?
אם כן מה הזמן
המותר להגשת הטופס לבית החולים?
בתודה מראש,
ישראל
אני מעסיק עובד פלסטינאי תושב השטחים.
רישיון העבודה הוצא ע"י
משרד הפנים ותלוש השכר מופק ע"י משרד התמ"ת.
לעובד מלוא הזכויות ואני משלם את שכר הברוטו הכולל ביטוח לאומי וכל
השאר.
לפני מספר חודשים תוך כדי עבודה חש העובד ברע והתעלף. לאחר שהתאושש
מעט פונה ברכב פרטי לחדר מיון בבית חולים, שם נבדק ונמצא שהוא חולה בשפעת וזקוק
למנוחה.
לאחר שנבדק שוחרר לביתו לאחר שפרטי צולמו מרישיון העבודה שלו.
מאחר וזו הפעם הראשונה בה פנה העובד לבית חולים לא ידעתי כי עלי לשלוח
לבית החולים טופס בל 250 ולא קבלתי דרישה כזו מבית החולים.
לפני כחודש ימים קבלתי דרישת תשלום על סך 823 ₪ ובנוסף 118 ₪
שכ"ט עו"ד.
פניתי לבית החולים בבקשה לשלוח את הטופס במקום התשלום ונענתי כי מאחר
והטיפול הועבר לעו"ד אינם מוכנים לקבל את הטופס.
ממשרד עו"ד קבלתי תשובה כי יקבלו את הטופס רק אם יאושר ע"י
המוסד לביטוח לאומי מאחר ולא שלחתי אותו בסמוך לבדיקה.
במוסד לביטוח לאומי סרבו לחתום על הטופס בטענה כי זו אינה תאונת
עבודה.
אם הייתי יודע ושולח את הטופס בסמוך לבדיקה היה מתקבל (בדקתי).
שאלתי, האם בית החולים ו/או העו"ד נהגו כחוק בכך שסרבו לקבל את
הטופס?
האם המוסד לביטוח לאומי נהגו כחוק בסירובם לאשר הטופס?
אם כן מה הזמן
המותר להגשת הטופס לבית החולים?
בתודה מראש,
ישראל
פגיעה בעבודה
אורנה ללוז
19/02/15
שלום לך,
על מנת שביטוח לאומי יכיר בתביעה כפגיעה בעבודה,
צריך להיות אירוע הקשור לעבודה ובעקבות העבודה.
התעלפות בעבודה כתוצאה משפעת אינה תאונת עבודה.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי