האם ניתן לבטל חוזה עבודה לאחר חתימתו ללא השלכות משמעותיות?
חתימה על חוזה עבודה
ofer
16/06/09
שלום,
אני אמור לחתום על הסכם עבודה בימים הקרובים וייתכן כי בעבודה שלי כאשר אודיע להם על העזיבה ייתכן כי יתנו לי הצעה טובה יותר. שאלתי היא האם ימים ספורים לאחר שאני חותם על החוזה במקום החדש יש לי אפשרות להפר אותו ולבטלו ללא השלכות משמעותיות ?
תודה
אני אמור לחתום על הסכם עבודה בימים הקרובים וייתכן כי בעבודה שלי כאשר אודיע להם על העזיבה ייתכן כי יתנו לי הצעה טובה יותר. שאלתי היא האם ימים ספורים לאחר שאני חותם על החוזה במקום החדש יש לי אפשרות להפר אותו ולבטלו ללא השלכות משמעותיות ?
תודה
כן, אבל
עו"ד רענן קריב
מנהל
16/06/09
קח בחשבון שאם תעשה את זה, המעסיק החדש עלול לתבוע אותך על נזקים שנגרמולו עקב הפרת החוזה מצידך. השאלה היא אילו נזקים כבר נגרמו לו אחרי ימים ספורים, ועליו להוכיח נזקים אלה. אך האפשרות קיימת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?