כיצד ניתן להבטיח תשלום משכורת בחברה בע"מ שנסגרה?
חשש כבד לאי תשלום משכורת בחברה בע"מ שנסגרה
גילי
27/02/08
שלום, אני עובדת בחברה בע"מ שהיא חנות אופטיקה שנמכרה. הבעלים החדשים מתכוונים להפוך לעוסק מורשה ולהחליף את שם החנות ולא מעונינים להמשיך להעסיק אותי. בנוסף אני בחודש תשיעי להריון אך יש לי וותק של שמונה חודשים בלבד. ב-1 במרץ החנות עוברת לבעלים חדשים ואני בעצם נמצאת מחוסרת עבודה כאשר תאריך הלידה המשוער הוא ב-6 במרץ, לפי ברורים שעשיתי בהסתדרות העובדים הבעלים הקודמים חייבים לשלם לי עד תאריך הלידה המשוער במידה ואינני יולדת. בשיחה עם הבעלים הנוכחים בעל החנות התנער מכל וכל מתשלום ואמר שזה לא מגיע לי מבחינה חוקית זה ובנוסף אמר שאם הוא ירצה הוא גם לא ישלם לי בכלל את כל משכורת פברואר ולי לא יהיה מה לעשות מאחר והוא חברה בע"מ שתחדל מפעילות. הבנתי את מורכבות העניין של חברה בע"מ שאין אפשרות לתבוע את הבעלים וכי במצב של אי פעילות ללא פירוק החברה ע"י בית משפט אין לי זכות לגמלה ביטוח לאומי . שאלתי היא במידה והוא אכן לא ישלם את משכורת פברואר מה אוכל לעשות והאם זה יפגע לי גם בדמי הלידה?
תודה רבה ומצטערת על אורך הפנייה.
תודה רבה ומצטערת על אורך הפנייה.
פירוק חברה
עו"ד רענן קריב
מנהל
28/02/08
אי אפשר לפםטר אותך מהעבודה ללא היתר. יחסי עובד מעביד מסתיימים אך ורק כאשר ניתן צו פירוק קבוע. כל פעולה אחרת היא בבחינת פיטורים והאי אסורה על פי החוק בלא היתר מהממונה על עבודת נשים. הדברים שהוא אומר אינם נכונים. פני לממונה על עבודת נשים בתלונה. תוכלי גם להיעסזר בנעמת ובויצ"ו.
לידה קלה.
לידה קלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
