האם מותר לקבל משכורת הכוללת דמי שכירות ללא הסכם נפרד?
חנות בבעלות העובד
יוני
16/07/15
שלום למומחי הפורום,
אני עומד לחתום על חוזה שאני עובד של רשת חנויות. לפי ההסכם אני מנהל את החנות מחדר שבבעלותי תמורת משכורת, וחוסך להם דמי שכירות. האם מותר לי לקבל משכורת שבעצם ההבנה בינינו היא שחלק ממנה זה גם במקום דמי שכירות של החנות, או שאני חייב לעשות הסכם שכירות נפרד ולפתוח תיק במעמ בשביל זה?
אני עומד לחתום על חוזה שאני עובד של רשת חנויות. לפי ההסכם אני מנהל את החנות מחדר שבבעלותי תמורת משכורת, וחוסך להם דמי שכירות. האם מותר לי לקבל משכורת שבעצם ההבנה בינינו היא שחלק ממנה זה גם במקום דמי שכירות של החנות, או שאני חייב לעשות הסכם שכירות נפרד ולפתוח תיק במעמ בשביל זה?
לעשות הסכם שכירות נפרד ולפתוח תיק במעמ
22/07/15
שיעורי המס על הכנסת עבודה מתחילים בדרגת מס 10%.
שיעורי המס על הכנסות מהשכרה מתחילים בשיעור גבוה יותר.
לכן ,כדי לא ליצור לעצמך בעיה , רצוי להפריד בין ההכנסות , ולדווח לפי סוגי ההכנסה.
כדי לברר במע"מ אם יש צורך בפתיחת תיק עוסק בנושא.
שיעורי המס על הכנסות מהשכרה מתחילים בשיעור גבוה יותר.
לכן ,כדי לא ליצור לעצמך בעיה , רצוי להפריד בין ההכנסות , ולדווח לפי סוגי ההכנסה.
כדי לברר במע"מ אם יש צורך בפתיחת תיק עוסק בנושא.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לברר על הודעות אי דיווח על מחזור שנתי מלפני 10 שנים?
כיצד ניתן לקבל זיכוי ממס עבור תרומות לחיילים?
האם מס רווחי הון מחושב מיום הקנייה או מיום קבלת הירושה?
האם ניתן לנכות הוצאות על קבוצת נטוורקינג כהוצאה עסקית?
כיצד מחשבים פחת בדירה שהושכרה למגורים?