האם המעסיק יכול להוציא עובדים לחלת מבלי הסכמתם?
חל״ת
יצאתי למחלה בחודש נובמבר האחרון בעקבות מחלה ממושכת, עברתי לאחרונה ניתוח וביום שלישי הקרוב הייתי אמור לחזור לעבוד,
היום עדכנו אותי שעובדים שיצאו לחלת לא יחזרו לעבודה עד להודעה חדשה בעקבות המצב של הקורונה.
האם זה חוקי?
תודה רבה
תיקון
חזרה לעבודה מחלת
שלום רב
נוכח המצב זכותו של המעסיק להוציא בחלת אבל ככל והחלת אינו בהסכמת העובד אז קמה לעובד הזכות להודיע כי הוא מתפטר בדין מפוטר בשל הרעת תנאים/ שהוא עומד על חזרתו לעבודה. ( ואז המעסיק יכול גם להוציא לימי חופשה על חשבון ימי החופשה הקיימים ככל וישנם)
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?