מהן זכויותיי במקרה של חל"ת ממושך ללא תשובה לגבי הארכה?
חל"ת ממושך ופיצויי פיטורין
חגית
04/07/09
עבדתי בארגון רפואי גדול לאורך כ-11, בהם קודמתי לדרגת ניהול מחלקה. לפני שנתיים יצאתי עם בעלי ( שעובד גם הוא בארגון שלי) לחו"ל לשם התמחות משנה ואושרה לי חל"ת של שנתיים. לפני 4 חודשים, פניתי בבקשה להארכה נוספת.. כשקיים אצלי רקע למצוקה קשה בסקטור שלי... קיצוצים הקפאות תקנים... מה גם שמראש היה ברור שתהיה הרעת תנאים לגבי תקן הניהול שלי בתקופת החל"ת, בשל מחוייבות פחותה של הארגון אליי.
רשמית מסתיים החל"ת שלי ב-1 לאוגוסט. עדיין לא התקבלה תשובה לגבי הארכת החל"ת. ועכשיו קיימת התנייה מוזרה של חזרתי, לענין של הארגון בבעלי.
שאלתי היא ?
מה זכויותי במקרה זה?
במידה ולא יאושר החל"ת ? האם עליי להתפטר ( לא אוכל לתת הודעה של 30 יום מראש? כי התשובה של הארגון נדחית ) . האם מגיעים לי פיצויים בשל העובדה שאני מלווה את בעלי לחו"ל ?
מה ?
אני די אובדת עצות. תודה מראש
רשמית מסתיים החל"ת שלי ב-1 לאוגוסט. עדיין לא התקבלה תשובה לגבי הארכת החל"ת. ועכשיו קיימת התנייה מוזרה של חזרתי, לענין של הארגון בבעלי.
שאלתי היא ?
מה זכויותי במקרה זה?
במידה ולא יאושר החל"ת ? האם עליי להתפטר ( לא אוכל לתת הודעה של 30 יום מראש? כי התשובה של הארגון נדחית ) . האם מגיעים לי פיצויים בשל העובדה שאני מלווה את בעלי לחו"ל ?
מה ?
אני די אובדת עצות. תודה מראש
תשובה
שיר ורד
05/07/09
ככלל , אין בחוק זכויות לחל"ת והכל תלוי בהסכמה בין הצדדים.נושא תקופת ההודעה מראש צריך היה להיות מוסכם בין הצדדים בעת ההסכמה על החל"ת הראשוני.אם בעלך לא יצא בשליחות מטעם המדינה או המוסדות הציוניים, הרי לא מגיעים לך פצויים. אם כן, אזי היו מגיעים לך פצויים לו היית מתפטרת במועד יציאתכם מהארץ, המצב כרגע מורכב יותר ואין התיחסות מפורשת לכך בחוק והנושא נתון לשיקול דעתו של בית הדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
מראיינים שהבריזו
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?