האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר חל"ד וחל"ת?
חל"ת לאחר חל"ד – זכאות לדמי אבטלה
כיום אני לפני פיטורין.
האם אני זכאית לאבטלה?
הבנתי כי יש לבחון עבודה של 360 יום (עובדת חודשית) במשך 18 חודשים אחורה.
ב-18 הנ"ל נכללים 7 כחל"ת.
האם הם נחשבים לתק' אכשרה(מלבד החודשיים הראשונים)?
מה משמעות הסעיף בדפי המידע של ביטוח לאומי המציין:
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים:
חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים.
תקופת אכשרה לדמי אבטלה ותקופות המאריכות הבדיקה
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.
לעובד בשכר חודשי בהתאם לשאלתך:
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
התקופה בה היית בחל"ת לאחר חל"ד(על פי חוק עבודת נשים)
מאריכה את התקופה הנבדקת מעבר ל-540 ימים=18 חודשים,
ז"א,שמעבר לחודשיים ראשונים של חל"ת הנכללים במנין,יבדקו לצורך השלמה ל-300/360 הימים הנדרשים כנ"ל מתקופת עבודתך.
בהצלחה.
האם מותר לרופא בוועדה רפואית להפעיל כוח בעת בדיקת צוואר?
האם חשוב שיהיה לי מסמך עדכני אודות מצבי הרפואי?
גמלת סיעוד לחולה סיעודי שזקוק לעובד זר
לפי מה נקבע איזה סניף ביטוח לאומי יטפל בתביעה שלי?
איזה מסלול תביעה הכי נכון עבורי להגיש?
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית