האם הסכמה לחל"ת מאפשרת התפטרות מאוחרת עם זכאות לפיצויים?
חלת כפוי או פיטורין מה עדיף
אשמח גם לדעת במקרה של חל"ת בגלל קורונה האם דמי האבטלה יורדים מימי האבטלה שצבורים לי, וכן אם זכאים לדמי אבטלה על 70% מהשכר,
תודה!!
חל"ת כפוי
בוקר אור
לכל שאלה בנוגע לדמי האבטלה - אני מציעה לך לפורום לפורום ביטוח לאומי. לגבי השאלה מה קורה עם מסכימים לחל"ת ואחר כך מתחרטים - ובכן שאלה טובה . ברגע שעובד מסכים לחל"ת ואח"כ מבקש להתפטר - אני לא חושב שניתן לראות בכך פיטורים. עם זאת - אני מאמינה שכל מקרה בגלל ענין הקורונה וחוסר הוודאות יבחן לגופו.
אני גם סבורה שכדי לך לשמור על מקום עבודתך ולא להתפטר אלא לצאת לחל"ת בלבד. עוד נקודה - חל"ת חייב להיות בהסכמת העובד, שאחרת המדובר בפיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
יש לפנות לפורום נזיקין
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
פסק זמן או חופשה ??
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?