האם מעסיק יכול לסיים את תקופת ההודעה המוקדמת ולשלם את תמורתה?

|

חלף הודעה מוקדמת

עילי 08/08/11
התפטרתי מעבודתי עפ"י חוק כולל ימי הודעה מוקדמת ולאחר מס' ימים התבקשתי לסיים את עבודתי כאשר שכרי ישולם עד ליום האחרון אותו קבעתי כיום עבודה אחרון. בגמח שבוצע עבורי לא קיבלתי יום חופשה והפרשות סוציאליות כמו קרן פנסיה ופיצויים על תקופת החלף הודעה מוקדמת כמו כן באישור העסקה שקיבלתי לא מצויין נושא החלף אלא סיום רגיל ללא חודש העבודה הנוסף שהוא כביכול בחלף - האם זה חוקי?
תודה מראש

הודעה מוקדמת

עו"ד רענן קריב מנהל 08/08/11
מותר למעסיק לסיים את תקופת ההודעה המוקדמת על אתר, ולשלם את תמורתה. במקרה כזה, תקופתה אינה נושאת זכויות הנגזרות מוותק כגון תוספת ימים ליתרת החופשה או הגדלת הוותק לצורך פיצויי פיטורים, אך יש להפריש תנאים סוציאליים על תשלום הפדיון.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן