האם חברה יכולה לקבוע תהליך חישוב שונה לפיצויי פיטורין לעובדים שהתפטרו?

|

חישוב תשלומי פיצויים

שחר 09/01/12
שלום רב,לאחר 8 שנות עבודה החלטתי להתפטר מעבודתי, בחברה נהוג לשלם פיצויים גם למי שהחליט להתפטר ועל כן שולמו לי סכומיי הפיצויים, כאשר ביקשתי להבין כיצד חושב סכום הפיצויים נמסר לי כי הוא נעשה על פי ממוצע משוקלל כלשהוא של שעות עבודה חודשיות ולא על פי משכורת קובעת כששאלתי מדוע? הוסבר לי שכך החברה החליטה לשלם לעובדים שהחליטו להתפטר ואם הייתי מפוטר אז התחשיב היה על פי משכורת קובעת כפול מספר השנים שעבדתי. האם לחברה שבה נהוג לשלם דמי פיצויים גם לעובדים שהתפטרו יכולים לשלם דמי פיצויים בתחשיב על פי רצונם? מדובר בהפרש של עשרות אלפי שקלים. תודה רבה רבה שחר

פיצויי פיטורין למתפטר

עו"ד סיגלית שאלתיאל 09/01/12
שלום לך,

שאלתך שייכת לפורום דיני עבודה, הפנה אותה שם.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן