שכחתי לציין - השכר אצלי הוא שעתי (לא גלובאלי)
חישוב תשלום על ימי מחלה
GOLGI
07/12/10
שלום רב!
רציתי לשאול איך מתבצע תשלום נכון של ימי מחלה.
הייתי חולה 5 ימים, כאשר יום היעדרות ראשון היה יום חמישי וחזרתי לעבודה ביום שלישי (הפסדתי 3 ימי עבודה).
אני עובד 5 ימים בשבוע (לא כולל שישי שבת).
ידוע לי כי לפי החוק המעביד אמור לשלם 0% עבוד יום מחלה ראשון, 37.5% עבור יום שני ושלישי של המחלה ו-75% החל מיום רביעי.
אבל איך מתבצע חישוב במקרה בו באמצע יש שישי שבת?
כלומר ברור שעבור יום חמישי אינני אמור לקבל שכר.
אבל עבור ימים א,ב אני אמור לקבל תשלום של 75% משכר (בגלל שבחישוב כולל של ימי מחלה זה כבר יום רביעי וחמישי של המחלה) או רק 37.5% (אם שישי שבת לא נכללים בחישוב).
אני מודה מראש על התשובה
רציתי לשאול איך מתבצע תשלום נכון של ימי מחלה.
הייתי חולה 5 ימים, כאשר יום היעדרות ראשון היה יום חמישי וחזרתי לעבודה ביום שלישי (הפסדתי 3 ימי עבודה).
אני עובד 5 ימים בשבוע (לא כולל שישי שבת).
ידוע לי כי לפי החוק המעביד אמור לשלם 0% עבוד יום מחלה ראשון, 37.5% עבור יום שני ושלישי של המחלה ו-75% החל מיום רביעי.
אבל איך מתבצע חישוב במקרה בו באמצע יש שישי שבת?
כלומר ברור שעבור יום חמישי אינני אמור לקבל שכר.
אבל עבור ימים א,ב אני אמור לקבל תשלום של 75% משכר (בגלל שבחישוב כולל של ימי מחלה זה כבר יום רביעי וחמישי של המחלה) או רק 37.5% (אם שישי שבת לא נכללים בחישוב).
אני מודה מראש על התשובה
שכחתי לציין - השכר אצלי הוא שעתי (לא גלובאלי)
GOLGI
07/12/10
שכחתי לציין כי אני מקבל שכר שעתי. תודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
נא לפנות לביטוח לאומי