האם אני זכאי לתשלום שעות נוספות במשרה חלקית שעבדתי בה?
חישוב שעות נוספות
מור
13/08/18
שלום רב,
בהסכם עבודה שלי חתמתי כי המשרה תהיה חלקית וחישוב שעות הנוספות (מעבר ל93 שעות) יחושבו בהתאם לחלקיות המשרה. בפועל, עבדתי בין יומיים לשלושה בשבוע בין 10-12 שעות, האם אוכל לדרוש תשלום שעות נוספות? או שסעיף בהסכם משרה כובל אותי?
דבר נוסף, האם אני זכאי להודעה מוקדמת של חודש על אף שעבדתי במשרה חלקית?
בהסכם עבודה שלי חתמתי כי המשרה תהיה חלקית וחישוב שעות הנוספות (מעבר ל93 שעות) יחושבו בהתאם לחלקיות המשרה. בפועל, עבדתי בין יומיים לשלושה בשבוע בין 10-12 שעות, האם אוכל לדרוש תשלום שעות נוספות? או שסעיף בהסכם משרה כובל אותי?
דבר נוסף, האם אני זכאי להודעה מוקדמת של חודש על אף שעבדתי במשרה חלקית?
משרה חלקית
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/08/18
אם חלקיות המשרה מתבטאת בשעות העבודה היומיות, השעות שעד יום עבודה מלא הן שעות עודפות, שעליהן מגיע שכר רגיל, ומעבר להן גמול שעות נוספות. כך בימים של 10-12 שעות עבודה.
הודעה מוקדמת נקבעת לפי הוותק. עובד לפי שעות מגיע להודעה מקודמת בת חודש לאחר 3 שנים. אין קשר לשיעור המשרה.
הודעה מוקדמת נקבעת לפי הוותק. עובד לפי שעות מגיע להודעה מקודמת בת חודש לאחר 3 שנים. אין קשר לשיעור המשרה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?