האם חוקי לחשב רטרואקטיבית ימי חופש שנלקחו בשנת 2009?
חישוב רטרואקטיבי של ימי חופש
אילה
13/09/09
מעבידי החליט לחשב באופן רטרואקטיבי את ימי החופש שלקחתי בשנת 2009 ולציינם בתלוש האחרון (וכך נכנסתי למינוס של כ 11 ימי חופש).
האם זה חוקי לחשב באופן רטרואקטיבי את הימים או שיימי כל חודש אמורים להחשב בתלוש של אותו החודש? ומה בכלל אם היו אלו ימי מחלה שלא הבאתי אישור מרופא כי לא בקשו ממני או מסיבות אחרות?
האם זה חוקי לחשב באופן רטרואקטיבי את הימים או שיימי כל חודש אמורים להחשב בתלוש של אותו החודש? ומה בכלל אם היו אלו ימי מחלה שלא הבאתי אישור מרופא כי לא בקשו ממני או מסיבות אחרות?
חיושב רטרואקטיבי של ימי חופש- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
13/09/09
החישוב צריך להיות אמיתי, רטקואקטיבי או לא. אם ניצלת בפועל יותר ימי חופשה מהכמות לה את זכאית, התיקון מותר. אם היו אלה ימי מחלה- את צריכה להביא אישור מרופא אחרת לא ייחשבו כימי מחלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?