איך מחושבים פיצויים לעובדת שהתפטרה לאחר 20 שנות עבודה?
חישוב פיצועים לעובדת
ליפני כ2 שבועות הודיע לנו העובדת כי ברצונה לסיים את עבודתה אצלנו.העובדת עבדה אצלנו כ 20 שנה לפי 8 שעות חודשיות.ברצוני לדעת איך מחושבים הפיצויים.
מודה לכם על עזרתכם
שמואל
חישוב פיצוים לעובדת
שלום רב
על פניו ככל והעובדת היא זו שהודיעה שהיא מתפטרת אז אתם לא צריכים לשלם לה השלמת פיצויים. ככל ולא ביצעתם הפרשות לקופה הפנסיונית ולרכיב הפיצויים בתוכה אז יש לשלם לה את הסכומים הללו אשר הם שלה בכל מקרה והסכומים הללו משתנים בהתאם לכל שנה רשום צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק ותקבל את הפירוט בחלוקה לשנים.
ככל והיא מתפטרת מסיבה המזכה אותה בפיצויים למשל יציאה לפנסיה אז יש לבצע ממוצע שכר של שנה אחרונה ולהבין מה השכר החודשי הממוצע שלה. את השכר החודשי שיוצא להכפיל בתקופה ( 20 שנה לדבריכם) והתוצאה זה מה שצריך לשלם לה פיצויי פיטורים אלא באם ביצעתם הפרשות לרכיב פיצויים בקופה הפנסיונית ואז יש לנכות מהסכום שיוצא את הסכום שיש בקופה ולשלם לה את השאר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
גמר חשבון
קנס
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?