הפנה השאלה לפורום דיני עבודה.
חישוב פיצויים
Madelyn
22/08/10
שלום,
התחלתי לעבוד ב 01.01.04- - ב15.05.05 עזבתי וחזרתי לאותו מקום עבודה ב 15.09.05. נ 15.08.10 התפטרתי אחרי חופשת לידה- הם עושו את החישוב מ 15.09.05 - בתלוש משכורת כל השנים רשום וותק 01.01.04 - אחרי המנהל אמר שהוותן ישאר אודו דבר 01.01.04-
הבנתי שעכשיו יש חוק חדש שאם עובד עזב מקום העבודה לפחות מ6 חודשים זה לא נוגע ברציפות לגבי זכאות לפיצויים. האם זה גם רטרואקטיבי לתקופה הנ"ל ב 2005
הרואה חשבון עכשיו אומר זה היה טעות בתלוש שרשום וותק 01.01.04
תודה
התחלתי לעבוד ב 01.01.04- - ב15.05.05 עזבתי וחזרתי לאותו מקום עבודה ב 15.09.05. נ 15.08.10 התפטרתי אחרי חופשת לידה- הם עושו את החישוב מ 15.09.05 - בתלוש משכורת כל השנים רשום וותק 01.01.04 - אחרי המנהל אמר שהוותן ישאר אודו דבר 01.01.04-
הבנתי שעכשיו יש חוק חדש שאם עובד עזב מקום העבודה לפחות מ6 חודשים זה לא נוגע ברציפות לגבי זכאות לפיצויים. האם זה גם רטרואקטיבי לתקופה הנ"ל ב 2005
הרואה חשבון עכשיו אומר זה היה טעות בתלוש שרשום וותק 01.01.04
תודה
הפנה השאלה לפורום דיני עבודה.
עו"ד אנושי אלי
23/08/10
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי